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11月10日，中國五礦黨組書記、董事長翁祖亮赴中國恩菲所屬中國礦業信息協同創新中心宣講黨的二十大精神并調研指導工作。

在向一線科研人員現場宣講黨的二十大精神時，翁祖亮結合自己作為黨的二十大代表的切身體會和感悟，聚焦“發展”“創新”“安全”“責任”四個關鍵詞，緊密聯系中國恩菲主責主業，進行了深入淺出的傳達和闡釋，并鼓勵大家學深悟透黨的二十大精神，真抓實干、擔當作為，在“不平凡的”崗位上不斷創造不平凡的業績。

調研期間，翁祖亮參觀了采礦過程遠程遙控操作培訓演示，了解了協同創新中心工作機制、智能礦山核心技術及應用、礦山數字化設計交付平臺的建設情況，并聽取了中國恩菲專項工作匯報，與集團公司首席科學家嚴大洲等專家深入交流。他對中國恩菲認真貫徹集團公司決策部署，踐行“五大核心要義”，落實“五大行動計劃”“五型五礦”建設要求，緊密結合自身優勢，在新能源、新材料等領域積極開拓等工作成果給予充分肯定。

就中國恩菲下一步工作，翁祖亮提出四點意見：

一要把學習宣傳貫徹黨的二十大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務。要完整、全面、系統地學習黨的二十大報告，黨員領導干部要到分管領域帶頭宣講，以上率下、學深悟透，真正做到武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實把學習黨的二十大精神的成果落實到企業改革發展各方面全過程，確保取得實效。

二要在中國五礦踐行初心使命的過程中扛起責任擔當。要當好服務集團戰略的“先行者”，協同梳理金屬譜系，為集團公司資源獲取發揮重要作用；要當好產業技術進步的“引領者”，實現國家重大項目創新突破，展現推動行業發展獨特作用；要當好礦業資源開發的“示范者”，在實現技術突破的同時，進一步強化商業模式創新。

三要在實現高質量發展中構筑優勢。要做好前瞻性思考，鍛長板補短板，形成特色鮮明的技術體系；要做好全局性謀劃，統籌考慮技術研發應用、體制機制創新、人才隊伍建設協調發展；要做好整體性推進，謀定而動、謀定快動，多措并舉，同向發力，實現發展目標。

四要持續加強黨的建設，抓好隊伍能力提升。要堅守政治底線、廉潔底線、從業底線，落實好兩個“永遠在路上”，營造“想干事、能干事、干成事、會共事、不出事”的良好生態。要高度重視院士、戰略科學家、青年卓越工程師的培養，打造高端技術人才隊伍，努力突破“卡脖子”關鍵核心技術。

他還特別談到，中國恩菲是集團公司重要的創新實踐基地，高度期待中國恩菲持之以恒保持創新動力，為集團公司踐行“礦業報國、礦業強國”初心使命作出重要貢獻。

中國五礦黨組成員、副總經理，中冶集團暨中國中冶董事長陳建光陪同調研。中國五礦相關總部部門及直管企業負責人參加調研。