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4月29日上午，中國五礦召開2026年度法治工作會。中國五礦黨組書記、董事長陳得信，國務院國資委政策法規局負責同志出席會議并講話。中國五礦黨組副書記、董事王杰之主持會議并宣讀表彰決定。中國五礦黨組成員、副總經理程永傳達中央企業法治工作會精神并作2026年度法治工作報告。在家的領導班子成員出席會議。

會議傳達學習習近平總書記對全面依法治國工作作出的重要指示精神。陳得信在講話中指出，“十四五”期間，中國五礦高度重視法治五礦建設，開展了大量卓有成效的工作。要堅持政治引領，樹立和踐行正確政績觀，把牢法治建設正確方向。要聚焦主責主業，提升法治服務保障能力。要持續深化風險防控“四項機制”，嚴格落實合規審查“三道防線”，做實做優合規管理“三張清單”，加強金融地產等重點領域風險化解，高度重視新興領域風險防范，筑牢依法合規經營底線。要聚焦突出問題，推動制度建設、案件管理、涉外法治、數字化賦能等重點領域提質增效。要夯實人才根基，鍛造一流法治工作隊伍。

國務院國資委政策法規局負責同志對中國五礦法治建設取得的成效給予肯定，并就深化企業法治建設提出指導意見。

會議報告了“十四五”期間法治五礦建設整體情況，從保障重大項目依法合規、推動合規管理體系深度運行、提升案件管理的價值創造力、升級涉外法治工作體系、深化合同數字化管理等五個方面對中國五礦2026年度法治工作作出部署。會議通報了《關于表彰“十四五”法治五礦建設優秀個人的決定》。法律合規風控部發布了《境外礦業法律合規風險提示清單》并作年度典型案例宣講，五礦礦業、中國恩菲、科馬考礦山以及優秀個人代表作交流發言和經驗分享。

中國五礦非班子高管，總部各部門主要負責人，有關專職董事，直管企業主要負責人、法治工作分管負責人、總法律顧問和法律工作人員現場或視頻參會。