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5月13日，中國五礦黨組書記、董事長陳得信到中冶國際調研，督導巡視整改，并看望慰問干部職工。中國五礦黨組副書記、董事王杰之，黨組成員、副總經理程永陪同。

陳得信聽取中冶國際工作匯報，詳細了解企業概況、經營舉措及成效、未來發展思路、巡視整改推進等工作情況，對多措并舉推動企業扭虧為盈、健全管理制度體系、建強干部人才隊伍等方面取得的成果給予肯定，勉勵中冶國際持續鞏固提升國際化商務引領、高端運作、屬地化服務和應急管理及風控四大核心競爭優勢，夯實發展根基，要求中冶國際進一步端正整改態度、加大巡視整改力度，確保真改實改改到位。

陳得信強調，要深入學習貫徹習近平總書記對中央企業工作作出的重要指示精神，扛牢使命擔當、明晰職責定位，立足企業核心競爭優勢，進一步厘清業務范圍、劃清權責界面、凸顯平臺價值，持續理順商務引領協作關系，擇優承接自營項目，壓實屬地服務區域代表處職責，不斷健全完善境外屬地應急保障體系。要扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，縱深推進全面從嚴治黨，緊扣巡視整改突出問題強化政治對標對表，堅持以案促治、舉一反三，嚴格落實“三清單一流程”工作機制，動真碰硬抓實整改工作，以扎實整改實效護航企業高質量發展。要加強現代化治理體系和治理能力建設，抓實制度建設，全面落實落細“管理提升年”各項任務。要鍛造干部人才隊伍堅守黨性原則、凝聚思想共識、統一行動步調、錘煉實干作風，做到“想干事、能干事、干成事、不出事”，秉持公心縱深推進企業改革發展；科學謀劃干部人才培育體系，進一步加強國際化復合型人才隊伍建設，為加快建設具有全球競爭力的世界一流金屬礦產企業集團筑牢人才根基。

中國五礦總部相關部門負責人參加調研。